Давать работу инвалидам – это честно

Автор: Сухоруков Андрей
Раздел: Мнения 318
Поделиться
Поделиться
Отправить
Андрей
Сухоруков
Мнение

Есть государственная политика: инвалиды должны работать. Это нормально, это честно, это в том числе и забота об этих людях. В крае сейчас около 24 тыс инвалидов трудоспособного возраста. Официально работают немногим более 5 тыс человек. Даже инвалидность 1-й группы – не приговор! У нас в крае таких работают официально 400 человек. Есть 2-я группа инвалидности, например, при сахарном диабете: человек зависит от инсулина, но голова и руки у него на месте, он способен выполнять функционал какой-то. 

В работе часто сталкиваюсь: с одной стороны, работодатели не горят желанием брать на работу инвалидов, по крайней мере – оформлять их на законных основаниях, с другой - сами инвалиды не хотят работать (их содержат родственники, либо они считают, что не способны трудиться даже несколько часов в день). Инвалиды тоже частенько избегают официального трудоустройства, пребывая в заблуждении, что в этом случае потеряют значительную часть пенсии.

Это и заблуждение, и даже в каких-то случаях – преднамеренное дезинформирование людей с ограниченными возможностями здоровья. Это удобно для нечистых на руку работодателей. Не оформляя человека официально, они не платят налоги и взносы в различные фонды. Инвалиду говорят: «Ты же пенсию потеряешь, давай мы тебе так, в конверте будем какие-то деньги давать». И люди верят почему-то. У каждого человека либо есть активная жизненная позиция, либо ее нет. Привыкли, что от кого-то что-то услышали, и берут это на веру. Кого-то действительно обманули, и человек думает, что все, нигде правды не найти.

Мы специально провели расчет: сколько минимально может заработать инвалид 2-й или 3-й группы. Так вот расклад следующий. 

Инвалид 3-й группы получает пенсию по инвалидности в размере 12 364 рубля. Плюс ежемесячная денежная выплата – 2 022 рубля и 809 рублей на компенсацию услуг ЖКХ. В доходы неработающего инвалида входят также 668 рублей, которые идут по статье «индексация пенсии». Итого – 15 863 рубля. Устроившись на работу на полный рабочий день, такой человек сможет получать дополнительно 11 414 рублей (это минимальная заработная плата в Хабаровском крае, установленная с апреля 2016 года). При неполной занятости дополнительный заработок составит 5 707 рублей. При этом инвалид действительно теряет право… на 668 рублей – ту самую «индексацию пенсии». 

Инвалид 2-й группы получает пенсию в размере 14 386 рублей. Ежемесячная денежная выплата – 2 527 рублей, компенсация услуг ЖКХ – 831 рубль, индексация пенсии – 777 рублей. При таких же условиях – если заработная плата будет минимальной, суммарный доход инвалида составит 29 159 рублей взамен 18 522 рублей (пенсия и социальные выплаты). В случае неполного рабочего дня доход – 23 452 рубля. И да, как и предыдущем случае, теряется право на «индексацию пенсии» - минус 777 рублей. В сравнении с пятью тысячами дополнительно – можно пережить?

Другая сторона проблемы – закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Вернее то, как от требований этого закона пытаются увернуться работодатели. Квотированию подлежат предприятия, где работает от 100 человек. Таких в Хабаровском крае 462. Полностью выполняют требование закона 242 организации, частично – 149, не выполняют – 71. Как считается квота: от общего количества рабочих мест отнимаются те, где есть вредные условия труда. От оставшегося - 3% будьте любезны предоставить инвалидам.
Большая часть организаций, выполняющих частично или вовсе не выполняющих квоту, работают в сфере розничной торговли, транспорта и образования. Проблема есть со «звездными» компаниями – крупными предприятиями и организациями федерального уровня, у которых здесь свои представительства. Платят штрафы несущественные, мотивируя отсутствием свободных рабочих мест. Что делают еще – ставят такие вакансии, на которые инвалид не пойдет, что-нибудь типа верхолаза. Пытаемся с ними бороться. Вот ведь энергетики исполняют закон, что мешает это сделать другим – да ничего! Сейчас мы этот вопрос на уровне Роструда, с их помощью, через московские структуры будем решать.
Все аргументы, которые приводят работодатели, надуманные. Я же не с луны прилетел. У меня на производстве в свое время работали инвалиды. Они работают лучше здоровых. Ни курить не бегают, ни поболтать. Поставили задачу – человек делает. У них производительность сумасшедшая.
Недавно нашли один интересный документ – разъяснение Конституционного суда. В нем говорится, что исполнением закона о квотировании может считаться лишь сам факт приема инвалидов на работу, а не формальное выделение вакансий.

Очень плотно сейчас работаем с главами муниципалитетов. Вы думаете, глава сельского поселения не знает, сколько у него инвалидов? Знает, конечно. И знает, где они работают, в том числе – неофициально. И без помощи глав поселений невозможно вывести эти отношения в легальное поле. Будем решать и на уровне исполнительной власти, чтобы подведомственные учреждения брали на работу людей с ограниченными физическими возможностями.

С депутатами работаем в этом направлении. Сейчас на рассмотрении в региональном парламенте изменения в закон о квотировании рабочих мест. Под него попадут предприятия численностью от 35 работающих. Многие ведь дробят предприятие на 2-3 небольших организации, чтобы уклониться от обязанности брать на работу инвалидов. Надеюсь, что в ближайшие время в крае введут эту норму.

Поделиться
Поделиться
Отправить
Отправить новость в редакцию




CAPTCHA
Комментарии:
Авторизуйтесь На сайте. для возможности комментирования.

Другие новости рубрики:
Обозреватель ИА «Хабаровский край сегодня» Ольга Шабалина – о трудностях перевода с «мужского» на «женский»
0 28.07.2017 16:00:00
Общественный представитель АСИ в Хабаровском крае Елена Хлебородова – о том, как власть общается с бизнесом и простыми людьми
0 27.07.2017 16:00:00
Следователь по особо важным делам Дальневосточного следственного управления на транспорте СК РФ о том, из чего состоит его работа
0 25.07.2017 12:30:00
Руководитель Хабаровского регионального отделения Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии - о культе молодости и погоне за ложными удовольствиями
0 24.07.2017 09:30:00
Мнения 21.07.2017 09:30:00
Начальник отдела по делам опеки и попечительства по Хабаровску о том, как предотвратить насилие над детьми
21 Июля 2017 0
Мнения 20.07.2017 09:30:00
Министр образования края Алла Кузнецова – о результатах ЕГЭ, воровстве и списке пожеланий
20 Июля 2017 0
Мнения 19.07.2017 13:00:00
Единственная девушка-победитель финала Российской дрифт-серии о гонках, детях и мужчинах
19 Июля 2017 0
Мнения 18.07.2017 11:00:00
Глава Агентства стратегических инициатив — о поиске губернаторами внутренних ресурсов для развития региона
18 Июля 2017 0
Мнения 17.07.2017 09:15:00
Хабаровский психотерапевт о спиннере и о том, чем зависимые люди похожи на талантливых
17 Июля 2017 0
Мнения 14.07.2017 15:00:00
Адвокат Анатолий Кучерена — о манипуляции детским сознанием в интернете
14 Июля 2017 0
Мнения 12.07.2017 13:30:00
Председатель правления Хабаровской организации Союза архитекторов России Владимир Васильев – о небоскребе и безвозвратных потерях Хабаровска
12 Июля 2017 1
Мнения 11.07.2017 14:30:00
Главный врач ветеринарной клиники «Бетховен» Радий Кобец об инициативе депутатов Госдумы по поводу закрытия контактных зоопарков
11 Июля 2017 0

Подписка

Доставка новостей на эл. почту без спама и рекламы

Адрес редакции и издателя: 680000, Хабаровский край, г.Хабаровск, ул.Дзержинского 56.
Главный редактор: Оксана Омельчук.

Вопросы: 8 (4212) 47-55-27,  hks@todaykhv.ru

© 2017 Хабаровский край сегодня
Сайт разработан в RASA
Сетевое издание «Информационное агентство «Хабаровский край сегодня» 
Номер свидетельства ЭЛ №ФС 77-68538 от 31.01.2017, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). 
Учредитель: АНО ЦПСИ «Открытый регион», 680000, Хабаровск, ул. Дзержинского, д. 56, Главный редактор: Оксана Омельчук

Данный сайт содержит информационную продукцию категории 16+

При перепечатке либо ином использовании текстовых материалов с настоящего сайта гиперссылка на источник обязательна. Фотографии, видеоматериалы, иные иллюстрации могут быть использованы только с письменного согласия автора (правообладателя) и с обязательным указанием имени автора и источника заимствования.