Первое заседание координационного совета по развитию студенческого отрядного движения и трудоустройству молодежи состоялось в региональном правительстве. Как уточняет ИА «Хабаровский край сегодня», бойцы сегодня работают по направлениям «Проводник», «Медицинское», «Сервисное», «Строительное», «Педагогическое», а также на путине. По трудовому показателю и времени образования, по численности студентов Хабаровский край занимает третье место среди регионов Дальнего Востока.
Местное отделение РСО насчитывает 1100 человек, состоящих в 36 линейных студенческих отрядах. Однако часть студентов предпочитает выезжать на летний семестр в другие регионы: там и работа находится, и предложения бывают выгоднее. Одним из основных вопросов заседания как раз и стало рассмотрение возможности расширения числа предприятий и организаций края, которые могли бы принять молодежь на работу в рамках летнего трудового семестра.
- Если мы раньше говорили о том, что студенческие отряды края находятся на раннем этапе развития, то сегодня наша организация стала более масштабной, это выражается как в численности, так и в качестве работ. Для студентов летний трудовой семестр это не только возможность заработать, но и раскрыть свой личный потенциал, - сказал командир Хабаровского регионального отделения Российских студенческих отрядов Михаил Чувашов.
Представители органов исполнительной власти, студенческих отрядов, работодатели обсудили проблемы и пути их решения, новые возможности для развития отрядного движения в предстоящем году, поставили задачу скоординировать работу по трудоустройству студентов в летнем трудовом семестре 2021 года, что особенно важно, учитывая трудности, с которыми столкнулись бойцы
в прошлом году:
- С приходом пандемии коронавируса динамика трудоустройства снизилась, часть направлений работы была отменена. В этом году перед нами стоит задача увеличить показатели и трудоустроить большее число бойцов студотрядов, - отметил Михаил Чувашов.
Участники встречи высказали готовность дальнейшего сотрудничества, ведь российская молодежь трудится на предприятиях уже более 60 лет, достойно продолжая традицию и внося вклад в развитие страны.
