Владимир Комков, выпускник первого потока программы подготовки управленческих кадров для госслужбы в регионах ДФО «Муравьёв-Амурский 2030», стал заместителем руководителя краевого филиала государственного фонда «Защитники Отечества», сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на пресс-службу программы.
Владимир родился в семье военного летчика в г. Веймар ГДР. Закончил Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права по специальности прикладная информатика в экономике. Проходил службу в ВС РФ. Трудовую деятельность начал с должности менеджера на предприятии по продаже автомобилей. Затем работал в предприятиях, занимающихся внешнеэкономической деятельностью. Руководил созданием корпоративных отделов и отделения банка.
В семье Владимира много военнослужащих, боевых офицеров, поэтому по окончании программы «Муравьёв-Амурский 2030» он сразу принял предложение о работе в Хабаровском краевом филиале государственного фонда «Защитники Отечества», учреждённого указом президента России В.В. Путина.
Фонд «Защитники Отечества» занимается персональной поддержкой и сопровождением участников СВО, ветеранов боевых действий и семей павших героев. Они получают медицинскую и социальную помощь, санаторно-курортное лечение, помощь в переобучении, трудоустройстве, в решении бытовых и иных вопросов. Также ветераны СВО активно участвуют в организации спортивных мероприятий и патриотическом воспитании.
Напомним, программа «Муравьёв-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ). Целью программы является подготовка управленческой команды госслужащих для работы на Дальнем Востоке. Выпуск первого потока программы состоялся в конце марта во Владивостоке.
В ноябре прошлого года с курсантами, проходившими стажировку в городах ДФО, встретился губернатор Хабаровского края Михаил Дегтярев. Глава региона отметил, что работа с перспективной молодежью, создание благоприятных условий для работы молодых управленцев – один из приоритетов молодежной политики края.
В первом потоке обучение по программе подготовки управленческих кадров для Дальнего Востока прошли 7 представителей Хабаровского края. Для зачисления в резерв управленческих кадров края направлены анкеты 28 курсантов программы. Двое курсантов трудоустроены в ТОГУ.
