В 2017 году в Хабаровском крае проходила апробация регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в рамках всероссийского пилотного проекта.
Проект реализован на базе крупных промышленных предприятий края. Это Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина, Амурский судостроительный завод, РФП-Групп, «Азия Лес», «Ургалуголь», где потенциальные специалисты доказывали не только собственную профессиональную состоятельность, но и отрабатывали модель подготовки кадров в своих учебных учреждениях, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».
По его словам, подобная практика позволяет определить набор механизмов качественной подготовки кадров для промышленности нашего региона.
Как сообщили в региональном минобрнауки, в I квартале 2017 года разработан прогноз потребности в кадрах предприятий приоритетных отраслей экономики Хабаровского края с учётом реализации крупных инвестиционных проектов и создания новых рабочих мест до 2025 года. В 2017 – 2025 гг. предполагается создание 8 169 рабочих мест.
Утвержден региональный перечень наиболее востребованных, новых и перспективных в крае профессий и специальностей среднего профессионального образования (ТОП-50-РЕГИОН), включающий участвующие в апробации стандарта профессии.
В рамках мероприятий «дорожной карты» внедрения стандарта проведена пилотная апробация демонстрационного экзамена по стандартам «WorldSkiils Russia».
Для организации новой модели дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества в декабре 2016 года в Комсомольске-на-Амуре начал работу единственный на Дальнем Востоке детский технопарк "Кванториум" по 6 основным направлениям технологического развития РФ.
