АСЗ в Комсомольске-на-Амуре поднял выплаты специалистам из других регионов

Руководство Амурского судостроительного завода, расположенного в городе Комсомольск-на-Амуре, увеличило выплаты сотрудникам, приехавшим трудиться на предприятие из других регионов страны. Как сообщает ИА «Хабаровский край сегодня», теперь объём финансовой поддержки составляет 1 075 000 рублей на одного работника в период участия в программе повышения мобильности трудовых ресурсов.

— Источником финансового обеспечения субсидии являются средства краевого и федерального бюджетов в сумме один миллион рублей. Ещё 75 тысяч обеспечивает сам завод. Под категорию специалистов, имеющих право на получение субсидии, подпадают имеющие постоянную регистрацию по месту жительства в любом регионе России, за исключением Хабаровского края, и заключившие трудовой договор с ПАО «АСЗ» на срок не менее двух лет, — объяснили в пресс-службе АСЗ.

Ведомство докапитализирует верфь в Комсомольске-на-Амуре
23 октября 2024, 16:00 0

Отмечается также, что всем работникам, привлеченным для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, обеспечивается единовременная выплата в размере 300 тысяч рублей в течении 2 месяцев с момента трудоустройства.

Выплату по программе можно потратить на следующие цели:

  • на оплату транспортных расходов по переезду работника и членов его семьи к месту работы;

  • на оплату расходов, связанных с провозом личного имущества работника и членов его семьи;

  • на оплату расходов по найму, аренде, приобретению жилого помещения на территории Хабаровского края в границах муниципального образования;

  • на оплату жилищно-коммунальных услуг;

  • на оплату расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства;

  • на оплату мест в дошкольных образовательных организациях, предоставленных детям привлеченного работника, на территории края в границах муниципального образования;

  • на оплату полиса добровольного медицинского страхования работника;

  • на оплату платных медицинских услуг работнику и членам его семьи в организациях на территории края;

  • на оплату расходов на питание работника в течение рабочего дня.

АСЗ в Комсомольске-на-Амуре поднял выплаты специалистам из других регионов
Автор:
АСЗ в Комсомольске-на-Амуре поднял выплаты специалистам из других регионов

Размер финансовой поддержки превысил один миллион рублей

АСЗ в Комсомольске-на-Амуре поднял выплаты специалистам из других регионов
Экономика, 02 ноября, 17:45

АСЗ в Комсомольске-на-Амуре поднял выплаты специалистам из других регионов

Размер финансовой поддержки превысил один миллион рублей

АСЗ в Комсомольске-на-Амуре поднял выплаты специалистам из других регионов
Фото: ПАО «АСЗ»

Руководство Амурского судостроительного завода, расположенного в городе Комсомольск-на-Амуре, увеличило выплаты сотрудникам, приехавшим трудиться на предприятие из других регионов страны. Как сообщает ИА «Хабаровский край сегодня», теперь объём финансовой поддержки составляет 1 075 000 рублей на одного работника в период участия в программе повышения мобильности трудовых ресурсов.

— Источником финансового обеспечения субсидии являются средства краевого и федерального бюджетов в сумме один миллион рублей. Ещё 75 тысяч обеспечивает сам завод. Под категорию специалистов, имеющих право на получение субсидии, подпадают имеющие постоянную регистрацию по месту жительства в любом регионе России, за исключением Хабаровского края, и заключившие трудовой договор с ПАО «АСЗ» на срок не менее двух лет, — объяснили в пресс-службе АСЗ.

Ведомство докапитализирует верфь в Комсомольске-на-Амуре
23 октября 2024, 16:00 0

Отмечается также, что всем работникам, привлеченным для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, обеспечивается единовременная выплата в размере 300 тысяч рублей в течении 2 месяцев с момента трудоустройства.

Выплату по программе можно потратить на следующие цели:

  • на оплату транспортных расходов по переезду работника и членов его семьи к месту работы;

  • на оплату расходов, связанных с провозом личного имущества работника и членов его семьи;

  • на оплату расходов по найму, аренде, приобретению жилого помещения на территории Хабаровского края в границах муниципального образования;

  • на оплату жилищно-коммунальных услуг;

  • на оплату расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства;

  • на оплату мест в дошкольных образовательных организациях, предоставленных детям привлеченного работника, на территории края в границах муниципального образования;

  • на оплату полиса добровольного медицинского страхования работника;

  • на оплату платных медицинских услуг работнику и членам его семьи в организациях на территории края;

  • на оплату расходов на питание работника в течение рабочего дня.

Поделиться
Поделиться
Отправить
По теме