Дальневосточные предприятия в сфере горнодобывающей промышленности испытывают колоссальную потребность в специалистах. Чтобы удовлетворить потребности экономики региона, в краевых вузах вводятся новые образовательные программы.
Как стало известно ИА «Хабаровский край сегодня», Приамурский государственный университет имени Шолом-Алейхема ЕАО получил лицензию Рособрнадзора на подготовку кадров среднего звена по специальности «Обогащение полезных ископаемых». Первый набор в единственном вузе ЕАО стартует уже в сентябре.
- Это важный и своевременный шаг. Мы собираем специалистов везде, где это возможно - внутри страны и из ближнего зарубежья. Теперь кадры для нашего предприятия можно будет набирать в непосредственной близости от производства, - отметил генеральный директор ООО «Кимкано-Сутарский ГОК» Юрий Макаров.
Готовить инженеров по специальности «Обогащение полезных ископаемых» планируется и в ТОГУ в Хабаровске.
- Перед вузом поставлена такая задача. Это ответ на существующую на рынке потребность в специалистах для предприятий обрабатывающей промышленности, - сказал ИА «Хабаровский край сегодня» заведующий кафедрой «Транспортно-технологические системы в строительстве и горном деле» ТОГУ Геннадий Воскресенский.
По его словам, обучение в вузе по этой специальности начнут только в следующем учебном году.
- Горные инженеры - профессия штучная, поэтому необходимо менять стандарты обучения. 3-5 выпускников - инженеров по обогащению руды в год будет достаточно, чтобы удовлетворить потребность отрасли в этих специалистах. Поэтому для тех студентов, кто выберет эту специальность, после третьего курса обучения потребуется вводить индивидуальный график. Но установленные сейчас стандарты не позволяют это сделать. Поэтому этот год потребуется для того, чтобы в Минобразования РФ рассмотрели и внесли наши предложения по изменению Стандартов обучения в вузе, - объяснил Геннадий Воскресенский.
Кстати, уже в этом году выпускник ТОГУ отправится работать на Кимкано-Сутарский горно-обогатительного комбинат, который в 2017 году готовится выйти на полную мощность работы. Другой выпускник (прошлого года) работает инженером по обогащению угля в Чегдомыне на предприятии «Ургалуголь», получает высокую зарплату и бросать работу не намерен.
- Тенденции развития горного дела сегодня диктуют перестраивать отрасль в целом. Сырой продукт уже никому не нужен. Покупатели, особенно зарубежные говорят: «грязь оставляйте себе», только тогда мы будем брать у вас сырье. В этом направлении тоже нужно подумать, - добавил Геннадий Воскресенский.
