Комсомольский НПЗ завоевал гран-при в номинациях «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы», сообщает ИА «Хабаровский край сегодня»..
Всероссийский конкурс организован Министерством труда, и Комсомольский НПЗ, как лидер региона, уже не впервые представляет Хабаровский край на федеральном уровне.
Как прокомментировала заместитель генерального директора КНПЗ по персоналу и социальным программам Анна Магола, усилия руководства завода направлены с одной стороны на развитие кадров, с другой стороны – на привлечение новых работников.
Комсомольский нефтеперерабатывающий завод ценит своих работников: проводит ежегодную индексацию заработной платы, а также обеспечивает сотрудников богатым социальным пакетом. Жизнь и здоровье работников завода застрахованы от несчастных случаев. Заводчане пользуются полисами добровольного медстрахования, проходят программу мониторинга здоровья и диспансеризации, получают путёвки в оздоровительные учреждения и санатории не только для себя, но и для детей, получают материальную помощь по различным обстоятельствам.
Предусмотрены льготные условия участия в корпоративной программе ипотечного кредитования и компенсация найма жилья молодым специалистам при отсутствии собственной квартиры. Для сотрудников, выходящих на заслуженный отдых, доступна корпоративная пенсия.
На заводе действуют эффективные программы профессионального и личностного развития персонала, адаптационные курсы для молодых специалистов, программа наставничества, система непрерывного образования «Школа-Вуз-Предприятие».
Сегодня есть возможность стать частью коллектива Комсомольского НПЗ: только для работы на комплексе гидрокрекинга, который сейчас строится, требуется более 400 работников! Спектр востребованных профессий очень широкий. В основном – это рабочие специальности, но требуются и инженерные кадры. Учебный центр КНПЗ проводит обучение вновь нанятых работников по всем профессиям, востребованных на заводе, поэтому шанс стать частью семьи КНПЗ есть у каждого, кто настроен на упорный труд.
На вопрос, как ему работается, Сергей Александрович, улыбаясь, ответил:
