Вакцинация названа главным залогом выживания малого бизнеса
На инвестиционном форуме «Энергия Дальнего Востока» начала работу отраслевая группа «Малый бизнес. На границе пандемии», где обсуждают вопрос выживания малых предприятий в условиях коронавирусных ограничений. Для того чтобы войти в нормальный ритм работы было предложено стимулировать вакцинацию сотрудников премиями, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».
- Пандемия серьезно ударила по малому бизнесу, где 60% работают в сфере торговли. В прошлом году в стране на 3-4% малых и средних предприятий стало меньше. С другой стороны, это заставило малый бизнес быстро меняться. Были освоены различные цифровые платформы для работы с клиентами. Очень многие стали осваивать маркетплейсы. Однако нам еще предстоит пройти очередную волну пандемии, - отметил президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательство «Опора России» Александр Калинин.
Иммунитет после вакцинации сформируется только через месяц
01 июля 2021, 13:00 0

По его словам, серьезная ситуация с пандемией сложилась в Забайкальском крае и Бурятии. И для минимизации потерь от коронавируса работодателям было предложено стимулировать работников вакцинироваться. Александр Калинин предложил для этого выплачивать премии привитым.
- Я сам как руководитель, у себя в центральном офисе ввел правило, что сотрудник, который приносит сертификат вакцинации, получает 4 тыс. рублей. По налоговому законодательству раз в год работодатель может выплатить эти деньги сотруднику в виде подарка. Эти деньги не облагаются налогом и социальными взносами. И у нас сразу вырос интерес к вакцинации, - сообщил Калинин.
По его словам, произведение таких выплат в интересах как крупного, так и малого бизнеса. Так как затраты, которые несет предприниматель, если его сотрудник находится на больничном, несоразмерно выше. Плюс выпадение из работы сотрудников ведет к срывам в производстве, а рост заболеваний создает опасность нового локдауна.
Вакцинация названа главным залогом выживания малого бизнеса
Автор:

Для ее стимулирования привитым предложили выплачивать премии

Экономика, 02 июля, 09:00

Вакцинация названа главным залогом выживания малого бизнеса

Для ее стимулирования привитым предложили выплачивать премии

Вакцинация названа главным залогом выживания малого бизнеса
На инвестиционном форуме «Энергия Дальнего Востока» начала работу отраслевая группа «Малый бизнес. На границе пандемии», где обсуждают вопрос выживания малых предприятий в условиях коронавирусных ограничений. Для того чтобы войти в нормальный ритм работы было предложено стимулировать вакцинацию сотрудников премиями, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».
- Пандемия серьезно ударила по малому бизнесу, где 60% работают в сфере торговли. В прошлом году в стране на 3-4% малых и средних предприятий стало меньше. С другой стороны, это заставило малый бизнес быстро меняться. Были освоены различные цифровые платформы для работы с клиентами. Очень многие стали осваивать маркетплейсы. Однако нам еще предстоит пройти очередную волну пандемии, - отметил президент Общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательство «Опора России» Александр Калинин.
Иммунитет после вакцинации сформируется только через месяц
01 июля 2021, 13:00 0

По его словам, серьезная ситуация с пандемией сложилась в Забайкальском крае и Бурятии. И для минимизации потерь от коронавируса работодателям было предложено стимулировать работников вакцинироваться. Александр Калинин предложил для этого выплачивать премии привитым.
- Я сам как руководитель, у себя в центральном офисе ввел правило, что сотрудник, который приносит сертификат вакцинации, получает 4 тыс. рублей. По налоговому законодательству раз в год работодатель может выплатить эти деньги сотруднику в виде подарка. Эти деньги не облагаются налогом и социальными взносами. И у нас сразу вырос интерес к вакцинации, - сообщил Калинин.
По его словам, произведение таких выплат в интересах как крупного, так и малого бизнеса. Так как затраты, которые несет предприниматель, если его сотрудник находится на больничном, несоразмерно выше. Плюс выпадение из работы сотрудников ведет к срывам в производстве, а рост заболеваний создает опасность нового локдауна.
Поделиться
Поделиться
Отправить
По теме