Идею для бизнеса можно найти, если взглянуть на привычные вещи с другой точки зрения. Молодой предприниматель из Хабаровска Борис Землянский решил поменять подходы к воспитанию детей.
А где мужчины?
Сначала он учился в медуниверситете. Говорит, уступил родителям, они у него медики, и, естественно, хотели видеть сына врачом. Но в какой–то момент Борис понял, что у каждого - своя жизнь. Перевелся в педагогический, стал изучать психологию.
- Я один ребенок у своих родителей, но в целом в нашей большой семье детей много, - рассказал Борис ИА «Хабаровский край сегодня». - Мы постоянно общались, и это одни из самых счастливых моментов моей жизни. И еще одно обстоятельство подвигло меня круто поменять жизнь. На последнем курсе мой друг позвал меня снимать фильм о детском клубе. Смотрю, дети всегда такие искренние, открытые, потому что не знают наших взрослых проблем. И мне захотелось быть рядом с ними, заражаться этим постоянным оптимизмом.
Борис решил устроиться на работу в детский сад.
- В частные меня не брали категорически, - признается Землянский. – У нас не принято как-то. Сразу начинаются подозрения. Никто не понимал, как это молодой здоровый парень вдруг захотел стать воспитателем. В конце концом, меня взяли в государственный детсад.
Так Борис Землянский стал «усатым нянем». Если помните, был когда-то популярный одноименный фильм о юноше, который пришел работать в детский сад, и о том, как он учился ладить с малышами.
Борис стал присматриваться, как организована система дошкольного воспитания.
- Я стал размышлять, а где же мужчины? – рассказывает он. – Их очень мало в школе, и совсем нет в детсадах. Почему? Ведь женщины способны развивать в детях одни качества, а представители сильного пола - совсем другие. И без них невозможно воспитать мужчину, особенно учитывая, что зачастую дети растут в не полных семьях, где есть мама, бабушка, но нет папы.
Борис начал продвигать эту тему Интернете, предлагать свой мужской взгляд на воспитание детей. Поначалу сомневался, будут ли отклики. Интересно ли это кому-либо? Но, удивительно, у него появились подписчики. Кто-то ждал очередные рассказы, которые он писал на темы воспитания. Многие откровенно недоумевали, дескать, и как это, здоровый парень и вдруг… детсад. А он стал настойчиво думать, как начать свое дело.
Неудачи для опыта
Любой бизнес – это идея, желательно оригинальная. Нужно предложить то, чего еще не было. Детских садов и всякого рода развивающих центров в городе великое множество. Чем может быть интересен он? Борис понял, что откроет свой клуб по гендерному принципу. В том смысле, что в нем воспитателями будут работать мужчины.
Борис написал на своей страничке, что открывает детский клуб, отрезав все пути к отступлению. Осталась самая малость – найти деньги. Он даже поехал на молодежный
форум «Амур», хотел получить грант. Подготовил презентацию, красиво расписал идею.
- Но, когда мне предоставили слово, я так разволновался, что стал нажимать совсем не те кнопки. В общем, не сумел коротко и убедительно рассказать о своем проекте, - говорит Борис Землянский. - Расстроился ужасно. Я понял, что мне не хватает ораторских способностей. Поддержала случайная спутница, девушка, которая тоже не получила грант. Она сказала, что, если ты выбираешь трудный путь, не стоит рассчитывать исключительно на успех. Надо научиться преодолевать трудности, и из всякой неудачи извлекать опыт.
Вернувшись в Хабаровск, Борис пошел в Краевой фонд поддержки малого предпринимательства. Там он говорил уже куда убедительнее, и ему дали льготный кредит в 700 тысяч рублей на три года. Снял маленькое помещение в центре Хабаровска, сделал ремонт, закупил оборудование Денег понадобилось гораздо больше. Помогли родители.
В конце августа они стали принимать детей. В его клубе - минисад на четыре часа пребывания, подготовка к школе, английский, логопед, психолог, рисование, лепка и прочее. Дети – от девяти месяцев до семи лет. Самые маленькие, естественно, приходят с мамами. После трех лет – ребенок уже самостоятельный, он может оставаться один.
Сначала Борис думал, что станет работать воспитателем сам, по потом понял, что у него много административной работы. Ее надо делать, чтобы двигаться вперед. Но он нашел парня, который работает в мини-саду. Данил Глотов закончил худграф, хорошо рисует, лепит, а еще ведет чтение и шахматы.
- Мужчина преподает те же предметы по-другому,- убежден Борис. - Само общение с ним развивает в детях иные качества, чем при общении с женщинами.
Любит футбол и разбирается в машинах
Пока четверых воспитателей им достаточно, но, когда детей станет приходить больше, понадобятся новые сотрудники.
Дело в том, что указывать в объявлении пол специалиста, который тебе нужен, по закону нельзя. Это дискриминация. И тогда он пустился на уловки, указав в объявлении, что ему нужен сотрудник, который любит детей, но при этом увлекается футболом, разбирается в машинах, охотно играет в войну. Пришли несколько человек, он выбрал Данила.
Всякий бизнес, считает Борис, особенно связанный с детьми, должен иметь свою историю. Он придумал сказочного героя и целый сюжет, нарисовал комикс. Корабль попал в беду, капитан не понимает, куда плыть дальше. Он в растерянности. Герой вместе с другом увидели маяк. Они бросаются, чтобы спасти корабль и его команду. Это целое приключение, которое нравится детям, потому что оно учит дружить, помогать людям, ничего не бояться и никогда не сдаваться.
