Депутаты Госдумы России предложили внести в Трудовой кодекс РФ поправки, согласно которым наставничество на предприятиях приравняют к дополнительной работе и введут за неё оплату, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».
Программы наставничества работают на многих предприятиях. Более опытные сотрудники помогают новичкам быстрее адаптироваться на рабочем месте и в коллективе, быстрее погрузиться в специфику отрасли.
Для компании «Полиметалл» водитель – одна из основных профессий и важное звено в производственной цепочке
25 октября 2024, 13:15 0
Как правило, организации самостоятельно определяют, кто из сотрудников будет наставником, каковы их обязанности, цели и задачи, как оценивается эффективность их работы.
После вступления поправок в силу, эти вопросы будут решать системно, также определят требования к наставникам, закрепят их гарантии.
