Повара, геологи, инженеры, аналитики, строители, программисты 1С, бухгалтеры – это лишь не полный список потребности в кадрах бизнеса региона. Из-за коронавируса пострадала сфера гостеприимства, здесь бизнесмены ищут до 50% работников и не всегда получается их найти.
Для решения проблемы нехватки рабочих рук и умов наук и предприятиям предложено объединить усилия
14 октября 2021, 14:00 0
Жалуются представители бизнес-сообщества и на отсутствие необходимой квалификации и опыта работы работников. Вместе с тем, профессионализм рассматриваемых кадров оценивают высоко. Тему кадрового дефицита в регионе рассмотрели на заседании проектного офиса правительства Хабаровского края.
- Для того, чтобы бизнес получал необходимые кадры, предпринимателям необходимо участвовать в процессе обучения. Важно привлекать заинтересованных предпринимателей к организации учебных планов, возможно открывать какие-то новые курсы на базе учебных заведений. Только в таком тесном взаимодействии кадровый голод отраслей будет решаться, - отметил заместитель председателя краевого совета по предпринимательству и инвестклимату Андрей Веретенников.
Губернатор готовит инициативу по привлечению в регион новых работников
06 октября 2021, 13:16 0
Сегодня на предприятиях малого и среднего бизнеса региона в регионе трудятся почти 200 тысяч человек.
- Наши сервисы для малого бизнеса в области кадров необходимо пересматривать. Они малоэффективны. Успешно решается уладить дефицит работников для крупных промышленных предприятий. Здесь правительство, сами организации и учебные заведения работают в связке. У нас есть ценный опыт, - отметил губернатор Хабаровского края Михаил Дегтярев.
В учебных заведениях региона под нужды крупных предприятий появились 22 новых профессии. Студенты вместе с дипломом трудоустраиваются и работают по специальности. Договорённость о трудоустройстве студентов установлена с четырьмя предприятиями
28 августа 2021, 11:20 0
По информации краевого комитета по труду и занятости, сегодня кадровые сложности испытывают строительство, сельское хозяйство, обрабатывающее отрасль и социальная сфера. Решать проблему дефицита намерены комплексно, в том числе и с привлечением кадров из других регионов, по программам переобучения. Также участники заседания проектного офиса предложили вновь финансово поддержать наиболее страдающие из-за ковидных ограничений сектора бизнеса.
