Социологический опрос провели «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике» и Всероссийский центр изучения общественного мнения. Прочти 40 процентов респондентов возможной причиной для переезда назвали возможность получать хорошую зарплату, 32 процента опрошенных отметили близость федерального округа к азиатско-тихоокеанскому региону, ещё столько же заявили, что их привлекает благоприятная экологическая обстановка. 20 процентов опрошенных основным положительным фактором считают возможность карьерного роста.
По словам и. о. генерального директора «Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике» Александра Логунова, для молодежи макрорегион сегодня предоставляет не только возможность получения качественного образования по уникальным специальностям, но и готовые рабочие места.
- В наших вузах учится много иногородних студентов по таким специальностям, как судоводитель, инженер-кораблестроитель, ихтиолог, океанолог, авиаконструктор, – отметил Александр Логунов. - Стимулом для выпускников, чтобы остаться в регионе, является в первую очередь трудоустройство и наличие жилья. Наша задача – удержать дальневосточную молодёжь и привлечь молодых людей из других регионов. Нам есть что им предложить.
Он также добавил, что к 2025 году на Дальнем Востоке появится 145 тысяч новых рабочих мест. Возможность получать высокую зарплату даст трудоустройство в ключевых отраслях экономики: строительство, машиностроение, рыболовство, добыча и переработка полезных ископаемых, транспортно-логистические направления. 
