Средний размер пенсии в течение 2019 года составит 15,4 тыс рублей, а главная цель повышения пенсионного возраста - «экономическая необходимость». О причинах предстоящей реформы «Известиям» рассказал министр труда и социальной защиты России Максим Топилин. ИА «Хабаровский край сегодня» публикует интервью с сокращениями.
«К концу года ежемесячная средняя пенсия составит 14 414 рублей. Прибавка на 1 тыс рублей означает, что в течение следующего года средняя пенсия будет уже 15 400 рублей», — сказал глава Минтруда.
Говоря о причинах повышения пенсионного возраста в стране, чиновник отметил, что главная цель реформы — «экономическая необходимость». По его словам, уже в конце 1980-х годов были предпосылки для такого решения, но по политическим соображениям оно не принималось. Затем, в 90-е, жить в среднем снова стали меньше.
«В 2007 году были приняты решения по демографическим инициативам, по национальному проекту в сфере здравоохранения. Когда ресурсы пошли именно в эти сферы, мы получили очень серьезный положительный результат. По итогам 2017 года средняя продолжительность жизни — почти 73 года. Такой серьезный рывок мы сделали в 2000–2010-е годы» - рассказал Максим Топилин.
Министр отметил, что для тех, кто имеет право на льготное пенсионное обеспечение, ничего не изменится. Возраст и стаж выхода на пенсию будет сохранен. Ничего не меняется и для тех, кто относится к пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф. Требования к стажу останутся прежними для медиков, педагогов и творческих работников - 15–30 лет в зависимости от категории.
По мнению ряда экспертов, в связи с изменениями в пенсионной системе возникают риски для двух групп граждан: люди предпенсионного возраста будут работать дольше, а выпускники вузов не смогут трудоустраиваться. Глава ведомства же считает, что реформа не затронет рынок труда.
«На рынок труда определенное время будут выходить самые малочисленные поколения — те, кто родился в 1990-е и начале 2000-х годов. Рождения начали активно расти только с середины 2000-х годов. У нас есть люфт — на рынок выходит мало людей, снижается численность населения трудоспособного возраста. Именно сейчас можно предполагать с высокой точностью, что серьезных изменений происходить не будет.» — рассказал Максим Топилин.
По его мнению, рынок рабочих мест для молодых людей и для людей пенсионного или предпенсионного возраста различны. Они пересекаются, но молодежь настроена на другие места, технологии и профессии. Здесь не должно быть серьезной конкуренции. Люди, которые работают в 60–65 лет, конкурентны на рынке труда: у них есть опыт, знания, навыки - уверен министр.
По словам чиновника, в ходе работы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодатели поддержали законопроект о повышении пенсионного возраста.
