Участник «президентского» конкурса «Лучшие практики наставничества» инженер завода «Амурметалл» Денис Крисько вошёл в число 10 лучших наставников России. Как сообщили ИА «Хабаровский край сегодня» в группе компаний «ТОРЭКС», его проект стал единственным из нашего края, пробившемся в финал.
- Из 4 тысяч заявок эксперты конкурса отобрали всего 102 проекта, - говорит начальник пресс-службы «ТОРЭКС-Хабаровск» Надежда Томченко. - Среди соперников Дениса Крисько в шорт-листе специалисты из Москвы и Московской области, Красноярска, Мурманска и Челябинской области, победителей конкурса объявят в столице России 14 февраля.
Напомним, цель конкурса «Лучшие практики наставничества» состоит в выявлении и широком внедрении самых действенных методов обучения специалистов на предприятиях России. Организатором профессиональных соревнований выступило Агентство стратегических инициатив по указу президента России Владимира Путина.
- Денис Крисько представил на конкурс программу обучения молодых специалистов, которую в свое время пришлось разработать на заводе «Амурметалл», - говорит начальник отдела автоматизации систему управления «ТОРЭКС-Хабаровск» Павел Завезёнов. - До этого комплексной системы не было ни в Комсомольске-на-Амуре, ни на Дальнем Востоке. Нам приходилось отправлять работников на обучение в Москву, поэтому и решили открыть на базе завода свою кафедру. Пригласили преподавателей из КнАГТУ и уже совместно разработали учебную программу, которая актуальна и сегодня.
Позже эту систему частично внедрили в КнАГТУ, однако соответствующий факультет для подготовки кадров для завода в ВУЗе так и не открыли.
- Это еще одна наша проблема - специалистов, которых мы обучаем, потом переманивают другие заводы, нефтеперерабатывающий, авиационный, - сетует Павел Завезёнов. - Просто звонят и предлагают нашим специалистам зарплату в два раза больше. Сейчас, когда предприятие вышло из банкротства, совместно с руководством завода мы разрабатываем систему воспитания и удержания высокопрофессиональных кадров.
