Министерство здравоохранения Хабаровского края прокомментировали информацию, появившуюся в социальных сетях, о положении дел в «Медицинском информационно-аналитическом центре» (КГКУ МИАЦ). Как сообщает ИА «Хабаровский край сегодня», волну возмущения подняли сотрудники организации, которые написали обращение на имя губернатора региона Дмитрия Демешина — в письме они жалуются на своего бывшего начальника.
Также на базе КГКУ МИАЦ работает «Служба 122», которая обеспечивает людей информацией о работе системы здравоохранения края, помогает записаться на приём к специалисту или вызвать врача на дом.
Сотрудники центра обращают внимание губернатора на то, что экс-руководитель якобы занимался незаконным оформлением на своих подчинённых неких документов, чтобы на бумаге улучшить показатели исполнения одного из национальных проектов. Они также утверждают, что начальник сам выписывал себе премии, нарушал условия закупок и должным образом не обеспечивал обслуживание цифровых систем — это привело к сбоям в их работе. Сказалась такая политика и на кадрах — в результате Центр покинули пятеро молодых сотрудников, как отмечают люди, очень перспективных.
Как прокомментировали в краевом Минздраве, действительно, в период с 2022 по 2024 годы в работе КГКУЗ МИАЦ наблюдались провалы в области цифровизации здравоохранения края. И причина в том, что опытные сотрудники учреждения просто отказались работать под началом тех самых «молодых перспективных специалистов», которые продемонстрировали отсутствие опыта работы с людьми и дремучую некомпетентность в информационных технологиях.
Так, губернатор Дмитрий Демешин после соответствующего обращения Минздрава региона распорядился в 2025 году выделить необходимые средства на создание современной цифровой инфраструктуры, закупки программного обеспечения и технологий информационной безопасности. В настоящее время всё идёт в чётком соответствии со сроками, обозначенными в согласованном на всех уровнях плане.
Что касается информации о фальсификации материалов о плановых показателях, которые вносились в информационные системы, в настоящее время подтверждения она не нашла. Для проведения более детального аудита, Минздрав Хабаровского края начал внутреннюю служебную проверка. Информация о финансовых нарушениях при начислении зарплаты в учреждении сейчас проверяется правоохранительными органами по заявлению нового руководителя.
