- Это нельзя называть принудительной иммунизацией. Прививки ставятся по эпидемическим показаниям. Такая практика применяется постоянно, когда мы, например, вакцинируем работающих в лесу от клещевого вирусного энцефалита. Но в этом случае вопросов ни у кого не возникает, - сказала начальник отдела эпидемиологического надзора управления Роспотребнадзора по Хабаровскому краю Татьяна Каравянская. – Определены группы работников, которые по роду своей деятельности наиболее активно общаются с населением. До 31 августа этого года не менее 60% персонала этих предприятий и организаций должны быть привиты двумя компонентами вакцины против новой коронавирусной инфекции. Если на том или ином предприятии или в организации будет выявлен групповой очаг заболеваемости, а в ходе эпидемиологического расследования выяснится, что там по неуважительной причине не было привито 60% персонала, то руководству грозит ответственность в соответствии с кодексом об административных правонарушениях.

- Руководитель организации или предприятия вправе самостоятельно перевести на удалённую работу не менее 30% сотрудников, не дожидаясь постановления краевого правительства, если перевод части работающих на дистанционный режим не повлияет на производственный процесс. Мы должны понимать, что у нас есть два направления снижения заболеваемости. Первое – это весь комплекс ограничительных мер. То, что мы с вами делали в октябре – декабре прошлого года, когда удалось снизить заболеваемость. И второе важное направление – иммунизация. Всемирная организация здравоохранения официально признала, что для необходимого защитного уровня от коронавируса должно быть привито не менее 60% населения.