Главное
Экономика, 17 апреля, 08:15

В России стали более востребованы работники старше 50 лет

Занятость взрослого населения увеличилась после пенсионной реформы

В России стали более востребованы работники старше 50 лет
Фото: unsplash.com
В России зафиксирован повышенный спрос на работников старше 50 лет, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на «Известия». За  март соискателям в этом возрасте направлено свыше 370 тыс приглашений на вакансии, что на 67% больше, чем в марте прошлого года, и в 2,5 раза больше, чем в марте 2021 года.
- В первом месяце весны-2023 года выросло и количество резюме соискателей в возрасте от 50 до 60 лет — на 7%, а в возрасте от 60 лет и старше — на 21%. При этом характеристики соискателей в возрастных группах от 14 до 40 лет упали на 6% к марту 2022-го и на 8% к марту 2021-го, — сообщила главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности одного из порталов по поиску работы Наталья Данина.
Пакет поправок в региональные законы рассмотрели депутаты краевой думы
17 сентября 2018, 17:30 0

Исследование данных показали, что среди граждан России от 50 лет и выше доля ищущих новое рабочее место всё же невысока - около 8% в марте 2023 года и 7% годом ранее. Старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок подчеркнул, что рост занятости населения старшего возраста отмечается с 2019 года после повышения пенсионного возраста.

В частности, работающие граждане России в последнее время уходят с рынка труда на год-два позже, чем до пенсионной реформы. Параллельно этому процессу отмечен рост интереса работодателей к соискателям от 50 лет и старше: у них больше жизненного опыта, им проще найти общий язык с коллективом, у таких людей нет завышенных зарплатных ожиданий и, обычно, они готовы к компромиссам.
Поделиться
Поделиться
Отправить
По теме