Летом 2021 года в Хабаровском крае запланировано трудоустроить более 3,5 тыс. подростков. Школьникам будет выплачиваться зарплата в размере не ниже минимальной оплаты труда, а также материальная поддержка из краевого бюджета в размере до двух минимальных величин пособия по безработице с учетом районного коэффициента пропорционально отработанному времени, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».
Мероприятия по временному трудоустройству подростков проходят в рамках программы «
Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края».
- Подростки выполняют работу, которая не требует специальной квалификации: уборка, подсобные работы, озеленение и благоустройство территорий, курьерские услуги. В среднем по краю несовершеннолетние получают зарплату свыше 10 тыс. рублей. Самые высокие доходы подростков зафиксированы в северных районах края – Тугуро-Чумиканском, Охотском (от 20 до 30 тыс. рублей) – сообщили в пресс-службе губернатора и правительства Хабаровского края.
К примеру, в 2020 году удалось трудоустроить 2 389 подростков к 173 работодателям края. На реализацию мероприятий было направлено свыше 25 млн рублей. Это общий зарплатный фонд, включая выплату материальной поддержки по линии правительства края.
– На временное трудоустройство в свободное от учебы время в приоритетном порядке было направлено 925 человек из числа детей-сирот, подростков, состоящих на различных видах профилактического учета, из малообеспеченных, многодетных и неполных семей, - говорится в сообщении.
Председатель комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края подвел первые итоги своей работы в качестве госчиновника
25 июля 2017, 11:00 0
Активное участие в мероприятии приняли в Хабаровском районе - администрация Малышевского сельского поселения трудоустроила около 100 человек, культурно-досуговый центр в селе Сикачи-Алян принял на работу 133 человека, в районе имени Лазо Молодежный центр трудоустроил 84 человека, эколого-биологический центр в Николаевске-на-Амуре взял на работу 163 человека.
Для привлечения к участию в мероприятиях большего числа работодателей специалистами органов службы занятости населения проводились круглые столы, выездные информационные встречи с руководителями и работниками кадровых служб предприятий и организаций участникам которых раздавались информационные материалы, буклеты, памятки.
