Российское правительство в третьем чтении приняло законопроект, согласно которому работодателям запретят увольнять родителей-одиночек, у которых на иждивении находится ребёнок в возрасте до 16 лет. Как сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на «Парламентскую газету», рабочие места должны быть сохранены матерям, отцам и опекунам.
В настоящее время, до вступления в силу нового закона, руководители предприятий не могут по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с родителями-одиночками, имеющими детей возрастом до 14 лет или ребёнка-инвалида до 18 лет. в качестве исключения указываются случаи, когда работник не исполняет свои обязанности, прогуливает работу, совершает аморальные поступки или организацию ликвидируют.
Некоторые эксперты опасаются, что с расширением социальных гарантий для родителей-одиночек повышаются и риски их дискриминации при трудоустройстве, особенно это касается матерей. Как отметил председатель комиссии Общественной палаты Российской Федерации по демографии, защите семьи, детства Сергей Рыбальченко, подобные ограничения очень часто являются барьером при приёме на работу данной категории граждан и выявить такие нарушения очень сложно.
Между тем, есть и те, кто считает, что нужно и дальше двигаться в этом законодательном направлении. Так, глава комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Нина Останина призвала авторов инициативы не останавливаться, а идти до конца в защите прав семей с детьми. По её словам, нужно гарантировать сохранение рабочих мест одиноким родителям с детьми в возрасте до 18 лет.
Напомним, что Хабаровский край войдёт в число семи дальневосточных регионов, где государство будет стимулировать рождаемость по приморской схеме. Там с 2023 года семьям при рождении третьего и последующего детей выделяют по миллиону рублей на погашение ипотеки. Распространить этот опыт на другие территории ДФО решено было по итогам состоявшегося накануне совещания Президента Владимира Владимировича Путина с членами правительства России.
