В открытии пленарного заседания приняла участие Наталья Красулина, управляющий головным отделением Сбербанка по Хабаровскому краю. Она рассказала о социальных проектах и ESG-стратегии, реализуемых банком в регионе. Речь шла о волонтерских и экологических инициативах, а также о современных технологиях и сервисах, помогающих снизить влияние работы офисов Сбера на окружающую среду.
Большое внимание на форуме было уделено теме корпоративного волонтерства. На панельной дискуссии «Забота рядом» обсуждались форматы работы в направлении добровольчества на уровне предприятий. Участники говорили о мотивации сотрудников компаний, реальной пользе и влиянии волонтерства на личностное развитие людей.
Для участников форума были проведены два мастер-класса - на тему «Как сохранить ментальное здоровье на пути к успеху» и «Компетенции человека будущего», в ходе которых сотрудники HR-подразделения Сбера поделились знаниями и наработанными практиками.
- Сбер является одним из ведущих центров ESG-компетенций в России, - говорит Наталья Красулина, управляющий головным отделением Сбербанка по Хабаровскому краю. - На сегодняшний день мы обладаем не только экспертизой в части выстраивания эффективной системы управления экологическими аспектами, но и наработанной практикой. В Хабаровском крае Сбер активно ведет социально-образовательную работу с детьми и пожилыми людьми на тему развития цифровой, финансовой грамотности и кибербезопасности. Ежегодно мы высаживаем тысячи деревьев и проводим эко-уроки в детских образовательных учреждениях. Помимо собственных инициатив, мы поддерживаем проекты различных НКО, в том числе через фонд Сбербанка «Вклад в будущее».
Также Сбер презентовал участникам Гражданского форума платформу по полезным привычкам и волонтёрству «Сберегаем вместе» с практически ориентированным, просветительским и обучающим контентом.
