Главное
Общество, 18 мая, 14:30

Работодателям не нравится, что выпускники хотят много денег

Опыт руководителям не интересен, оценки в дипломах - тоже

Работодателям не нравится, что выпускники хотят много денег

Работодатели краевого центра озвучили требования к выпускникам при приеме на работу, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на сайт  Зарплата.ру. Опрос проводился с 1 по 16 мая этого года.

По словам начальника пресс-службы сайта Юлии Бармалеевой, 61% хабаровских компаний готовы брать на работу специалистов без опыта. У каждого второго работодателя 55% вакансий открыты для выпускников и сейчас.
- Как оказалось, оценки в дипломе не так уж и важны. Только 19% работодателей придают им большое значение, а для 47% они вообще не имеют никакого значения. Красный диплома станет дополнительным плюсом только для 35% работодателей. 27% работодателей согласны с утверждением, что те, кто хорошо учился в ВУЗе, имеют больше шансов на успешную карьеру, - рассказала Юлия Бармалеева.

Главная проблема выпускников, которая может им помешать получить работу, - завышенные зарплатные ожидания. Таково мнение 70% руководителей Хабаровска. 42% работодателей сказали, что молодых соискателей подводят слабые коммуникативные навыки, 35% не находит у выпускников навыков какой-либо трудовой деятельности, а 28% - опыта именно по нужной специальности. Почти каждый пятый (17%) отказывает из-за неуместно внешнего вида молодежи.

Также работодатели жалуются на отсутствие у выпускников дисциплины, желания работать, безответственность. Раздражает желание получать высокую зарплату, но выполнять при этом минимум обязанностей.

Поделиться
Поделиться
Отправить
По теме