За трудоустройство безработных работодатели Хабаровского края получат субсидии

Снизить уровень безработицы до «постковидных времен» намерены в крае. Так, одной из программ, которая поможет вернуться к показателям 2019 года, является выплата субсидий работодателям. Как сообщает ИА «Хабаровский край сегодня», деньги они могут получить за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.

- Согласно федеральной программе, работодатель может получить данную меру поддержки за первый, третий и шестой месяц трудоустройства работника. Субсидия компенсируется в размере МРОТ, возмещение происходит через Фонд социального страхования, - рассказывает руководитель Центра занятости населения города Хабаровска и Хабаровского района Елена Даниленко.

В Хабаровске под эту программу заявились уже более трех сотен работодателей. При этом организация, которая намерена получить меру поддержки, не должна иметь задолженностей по зарплате или находиться в стадии ликвидации. Проконсультировать заинтересовавшихся готовы в хабаровском центре занятости по телефонам: 76-08-78, 75-21-66. Кстати, потребность, заявленная под субсидирование, составляет более 2,5 тысяч вакансий по краю.

- Среди работодателей заинтересованность к этой программе довольно высокая. Поэтому уже есть немало примеров трудоустройства граждан, числящихся безработными.

Помимо этого работодателям предоставляется и другая возможность – они могут повысить квалификацию своих работников, отправив их на переобучение. Например, это касается людей предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и некоторые другие категории. Но и те, кто ни в одну из них не попадает, тоже могут рассчитывать на профессиональное обучение. Для этого нужно подать заявление в качестве ищущих в центр занятости через портал «Работа в России» и после утверждения пройти повышение квалификации. Таким образом у работодателя есть возможность сэкономить денежные средства компании на обучение сотрудников.

За трудоустройство безработных работодатели Хабаровского края получат субсидии
Автор:

Новой программой воспользовались уже сотни организаций

Общество, 20 июля, 15:00

За трудоустройство безработных работодатели Хабаровского края получат субсидии

Новой программой воспользовались уже сотни организаций

За трудоустройство безработных работодатели Хабаровского края получат субсидии

Снизить уровень безработицы до «постковидных времен» намерены в крае. Так, одной из программ, которая поможет вернуться к показателям 2019 года, является выплата субсидий работодателям. Как сообщает ИА «Хабаровский край сегодня», деньги они могут получить за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.

- Согласно федеральной программе, работодатель может получить данную меру поддержки за первый, третий и шестой месяц трудоустройства работника. Субсидия компенсируется в размере МРОТ, возмещение происходит через Фонд социального страхования, - рассказывает руководитель Центра занятости населения города Хабаровска и Хабаровского района Елена Даниленко.

В Хабаровске под эту программу заявились уже более трех сотен работодателей. При этом организация, которая намерена получить меру поддержки, не должна иметь задолженностей по зарплате или находиться в стадии ликвидации. Проконсультировать заинтересовавшихся готовы в хабаровском центре занятости по телефонам: 76-08-78, 75-21-66. Кстати, потребность, заявленная под субсидирование, составляет более 2,5 тысяч вакансий по краю.

- Среди работодателей заинтересованность к этой программе довольно высокая. Поэтому уже есть немало примеров трудоустройства граждан, числящихся безработными.

Помимо этого работодателям предоставляется и другая возможность – они могут повысить квалификацию своих работников, отправив их на переобучение. Например, это касается людей предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и некоторые другие категории. Но и те, кто ни в одну из них не попадает, тоже могут рассчитывать на профессиональное обучение. Для этого нужно подать заявление в качестве ищущих в центр занятости через портал «Работа в России» и после утверждения пройти повышение квалификации. Таким образом у работодателя есть возможность сэкономить денежные средства компании на обучение сотрудников.

Поделиться
Поделиться
Отправить
По теме