В управлении образования города признали позитивным опыт привлечения студентов расположенного в Комсомольске Амурского гуманитарно-педагогического университета (АмГПГУ). Осенью прошлого года они заменили учителей, выбывших из строя в период пандемии. Сейчас в школах работают 42 студента.
- До конца этого учебного года практика привлечения студентов 4-5 курсов будет продолжена. Более того было предложено привлекать к работе также студентов 3 курсов, которые хотя и не могут осуществлять полноценное преподавание, но могут существенно снизить нагрузку учителей. К примеру, отдать им часть внеучебной работы, - сообщила замначальника управления образования Комсомольска-на-Амуре Ирина Пичугова.
При этом, сам АмГПГУ намерен в 2021 учебном году на своей базе начать готовить специалистов средне-специального педагогического образования. Такие люди нужны для работы с начальными классами и в дошкольных учреждениях.ЭксклюзивОбщество
В школе №26, например, молодого специалиста уже ждут после окончания учебы
18 ноября 2020, 15:00 0
Как отметила Ирина Пичугова, сейчас в городе Юности не хватает 183 специалистов. Из них 35 это именно учителя начальных классов. При этом большой дефицит (25 человек) преподавателей иностранных языков, по 18 учителей нужны для преподавания математики и русского языка с литературой. Остро не хватает учителей музыки, как в школах так и в дошкольных учреждениях. И ежегодно увеличивается число вакансий по физике, биологии из-за того, что старые преподаватели уходят на пенсию.
- Мы также договорились, что школы будут проводить родительские собрания 10-11 классов для того чтобы активизировать профориентационную работу. Параллельно в школах проводится мониторинг по поиску детей имеющих склонность к педагогической работе, - отметила Ирина Пичугова.
К сожалению, у города не так много инструментов для привлечения учителей. Нет служебного жилья, нет и льгот как на селе, где учителям компенсируют оплату коммунальных платежей. Но есть единовременная выплата подъёмных и выплата в первые три года пособия для молодых специалистов.Управление образования города надеется, что более тесная работа с будущими преподавателями позволит городу закрыть потребности в педагогических кадрах хотя бы частично.
