Подъемные для участников госпрограммы повышения трудовой мобильности, переезжающих работать на Дальний Восток, могут увеличить до миллиона рублей.
Об этом стало известно на сессии «Как добиться социального развития Дальнего Востока выше среднероссийского уровня», прошедшей на площадке Дней Дальнего Востока в Москве 16 декабря, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на пресс-службу Минвостокразвития РФ.
Вопрос о необходимости модернизации программы поднял губернатор Хабаровского края Вячеслав Шпорт.
«Хороших кадров не хватает уже сейчас. Безработица в Хабаровском крае составляет 0,87%, в ближайшие годы в регионе будет создано до 12 тысяч новых рабочих мест, и вопрос привлечения трудовых ресурсов для нас очень важен. Мы первыми в ДФО стали участвовать
в госпрограмме повышения «трудовой мобильности», привлекли около 100 человек, но нам нужно гораздо больше. Считаю, что нужно упростить задачу работникам и повысить размер подъемных, до миллиона рублей, а также выплачивать средства на адаптацию на каждого члена семьи, переезжающего на Дальний Восток специалиста. Тогда это будет действенный механизм привлечения кадров в дальневосточный регион», - заявил глава региона.
Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин отметил, что поправки в закон о занятости будут рассмотрены правительством в ближайшее время.
«Мы снимем барьеры, которые обсуждали. Существующих сегодня подъемных недостаточно, согласен с Вами. Софинансирование для дальневосточных регионов должно быть минимальным. Уверен, вместе мы найдем оптимальный механизм для повышения эффективности работы госпрограммы», - сообщил он.
Генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, разработавшего предложения по совершенствованию программы, Валентин Тимаков, подчеркнул, сейчас она предусматривает компенсацию в размере 225 тысяч рублей, которые выплачиваются работодателю.
«Их можно потратить на аренду жилья для сотрудника, переобучение, обустройство, покупку мебели и прочее. Мы направили в Минтруд предложения по расширению этой программы. В частности, сумма подъемных должна быть выше — до миллиона рублей. Также мы считаем, что необходимо позволить использовать эти деньги в качестве первого взноса по ипотеке. Нужно оплачивать человеку перевозку вещей при переезде. И самое главное — надо переориентировать программу с работодателя на работника, чтобы он сам захотел переехать на Дальний Восток. Ведь квалифицированные кадры никогда не бывают лишними», - заявил Валентин Тимаков.
Отметим, сейчас в портфеле Федеральной службы по труду и занятости более 500 рабочих мест на дальневосточных предприятиях, работающих по программе повышения трудовой мобильности.
