На заводе ЖБИ в Хабаровске возрождают советскую практику новаторства

Хабаровский завод крупнопанельного домостроения «Прогресс» благодаря инициированному президентом России Владимиром Владимировичем Путиным национальному проекту «Производительность труда» возрождает распространённую ещё в советские годы практику новаторства. Это позволяет вовлечь коллектив в улучшение производства, сократить издержки и нарастить прибыль. Об этом ИА «Хабаровский край сегодня» сообщает со ссылкой на официальный Телеграм-канал предприятия.

Благодаря этой практике, все сотрудники могут вносить предложения по улучшению производственных процессов (ППУ). Если идея оказывается успешной, она принимается, а автор получает не только признание коллег, но и поощрение от руководства.

ППУ можно подать как традиционным способом, через специальный «почтовый ящик», так и через современные каналы связи. В последнем случае необходимо отсканировать QR-код с помощью камеры смартфона и заполнить электронную таблицу.

На местном заводе стройматериалов освоили выпуск инновационных плит, из которых дома собирать намного легче и быстрее
15 ноября 2024, 09:00 0

Уже есть успешные примеры: небольшое устройство, идея которого была предложена рабочими, позволяет избежать повреждения стеновых панелей при их подъёме.

Разработку, пока не имеющую официального названия, на предприятии реализовали в рекордные сроки. После непродолжительных испытаний и небольших доработок она уже эффективно используется в производственном процессе.

— Стоимость одной стеновой панели может доходить до 90 тысяч рублей, а изготовление устройства обошлось нам всего в 2 тысячи. Но если при подъёме оторвётся хотя бы одна металлическая петля — изделие больше непригодно для отправки заказчику, а извлечь из него хотя бы арматуру практически невозможно. — отметил заместитель директора завода «Прогресс» Андрей Бакшеев. — Таким образом, благодаря инициативе наших работников, мы свели к минимуму брак на этом участке и снизили количество «неликвида», а это прямая выгода для всего предприятия.

За инновационные разработки сотрудники предприятия премируются. Руководство планирует не только материальное поощрение за подачу рационализаторских предложений, как это было принято в Советском Союзе. На предприятии возрождается традиция, когда на специальной доске почёта будут размещать фотографии сотрудников, которые внесли наиболее ценные предложения.
На заводе ЖБИ в Хабаровске возрождают советскую практику новаторства
Автор:
На заводе ЖБИ в Хабаровске возрождают советскую практику новаторства

На предприятии внедряются первые разработки, предложенные местными рационализаторами

На заводе ЖБИ в Хабаровске возрождают советскую практику новаторства
Экономика, 25 декабря, 14:00

На заводе ЖБИ в Хабаровске возрождают советскую практику новаторства

На предприятии внедряются первые разработки, предложенные местными рационализаторами

На заводе ЖБИ в Хабаровске возрождают советскую практику новаторства
Фото: КПД «Прогресс»

Хабаровский завод крупнопанельного домостроения «Прогресс» благодаря инициированному президентом России Владимиром Владимировичем Путиным национальному проекту «Производительность труда» возрождает распространённую ещё в советские годы практику новаторства. Это позволяет вовлечь коллектив в улучшение производства, сократить издержки и нарастить прибыль. Об этом ИА «Хабаровский край сегодня» сообщает со ссылкой на официальный Телеграм-канал предприятия.

Благодаря этой практике, все сотрудники могут вносить предложения по улучшению производственных процессов (ППУ). Если идея оказывается успешной, она принимается, а автор получает не только признание коллег, но и поощрение от руководства.

ППУ можно подать как традиционным способом, через специальный «почтовый ящик», так и через современные каналы связи. В последнем случае необходимо отсканировать QR-код с помощью камеры смартфона и заполнить электронную таблицу.

На местном заводе стройматериалов освоили выпуск инновационных плит, из которых дома собирать намного легче и быстрее
15 ноября 2024, 09:00 0

Уже есть успешные примеры: небольшое устройство, идея которого была предложена рабочими, позволяет избежать повреждения стеновых панелей при их подъёме.

Разработку, пока не имеющую официального названия, на предприятии реализовали в рекордные сроки. После непродолжительных испытаний и небольших доработок она уже эффективно используется в производственном процессе.

— Стоимость одной стеновой панели может доходить до 90 тысяч рублей, а изготовление устройства обошлось нам всего в 2 тысячи. Но если при подъёме оторвётся хотя бы одна металлическая петля — изделие больше непригодно для отправки заказчику, а извлечь из него хотя бы арматуру практически невозможно. — отметил заместитель директора завода «Прогресс» Андрей Бакшеев. — Таким образом, благодаря инициативе наших работников, мы свели к минимуму брак на этом участке и снизили количество «неликвида», а это прямая выгода для всего предприятия.

За инновационные разработки сотрудники предприятия премируются. Руководство планирует не только материальное поощрение за подачу рационализаторских предложений, как это было принято в Советском Союзе. На предприятии возрождается традиция, когда на специальной доске почёта будут размещать фотографии сотрудников, которые внесли наиболее ценные предложения.
Поделиться
Поделиться
Отправить
По теме