С этого месяца вновь нанятые на работу сотрудники линейных подразделений РЖД получат к зарплате единоразовую стимулирующую выплату в 20 тысяч рублей. Об этом говорится в официальном Телеграм-канале Дальневосточной железной дороги, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».
- Каждый вновь принятый работник, кроме административно-управленческого персонала и тех, кто заключил срочный договор на период менее года, либо будет трудиться по совместительству, получит выплату 20 тысяч рублей, - говорится в сообщении. - РЖД — социально-ответственная компания с 1000 разных специальностей, которая даёт широкие возможности для карьерного роста.
При заключении трудового договора новый сотрудник РЖД должен будет дать согласие отработать на предприятии не меньше полугода. В случае, если человек уволится по собственному желанию или по инициативе работодателя, эту сумму он должен будет возвратить. Этого делать не придётся, если сотрудник, не отработав шести месяцев, уйдёт на пенсию или уволится для прохождения очного обучения в вузе.
Отмечается, что работникам РЖД заработную плату выплачивают дважды в месяц. Также два раза в год она индексируется на величину инфляции. Железнодорожники могут пользоваться добровольным медицинским страхованием, санаторно-курортным лечением, детсадами, школами и оздоровительными лагерями для детей сотрудников. Для молодых людей доступна ипотека под льготные 2%, а для остальных работников под 4,5%. Ещё есть право раз в год получить компенсацию за проезд на поезде к месту отдыха работника и его несовершеннолетних детей, также компенсируются траты на занятия спортом. Есть у сотрудников РЖД и возможность проходить обучение и повышать квалификацию в корпоративном университете.
Получить больше информации о трудоустройстве на железной дороге можно на сайте РЖД.
