Получить высшее образование в сфере энергетики по целевому набору приглашает абитуриентов Хабаровского края и соседних регионов Дальневосточная генерирующая компания. При этом она разъясняет изменившиеся условия поступления в вузы в предстоящем учебном году. Как ранее сообщало ИА «Хабаровский край сегодня», в России внесены коррективы в обучение целевиков всех направлений.
- С 1 мая действует новый порядок организации целевого обучения: изменился порядок установления квот приёма на целевое обучение по программам высшего образования за счёт бюджетных средств, изменилась типовая форма договора о целевом обучении и порядок поступления. Теперь работодатель должен разместить предложение о заключении договоров о целевом обучении на Государственном портале «Работа России». Предложения публикуются до 10 июня, - рассказала начальник управления по работе с персоналом и организационному развитию АО «ДГК» Светлана Хуторная. – Теперь абитуриент может самостоятельно на данной платформе познакомиться с предложениями работодателей и подать заявку в бумажном или электронном виде. Существует ещё один способ подачи заявки - через платформу «Госуслуги». С поступающими в рамках целевой квоты, договор в 2024 году заключается в бумажном или электронном виде после зачисления абитуриента в вуз.
В этом году ДГК готова предложить 60 мест на целевое обучение в очной и заочной формах по специальностям «теплоэнергетика и теплотехника», «электроэнергетика и электротехника», «машиностроение» и «химическая технология» в вузах ДФО и Сибири. В Хабаровском крае возможность поступить по целевому набору по ряду из этих профилей есть в ДВГУПС и Комсомольском-на-Амуре госуниверситете.
Во время обучения целевикам, если они не будут брать академические отпуска, обещают корпоративную стипендию в размере порядка 10 тысяч рублей в месяц, для отличников в два раза больше. Также ДГК готово обеспечить оплачиваемую производственную практику (в зоне присутствия компании), бесплатное профессиональное обучение в собственном Центре подготовки персонала, дополнительные образовательные программы обучения в Корпоративном университете Гидроэнергетики ПАО «РусГидро», а также трудоустройство после окончания вуза в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы.
За подробной информацией о реализации программы целевого обучения в АО «ДГК» можно обращаться к начальнику Отдела планирования, подбора, обучения и развития персонала АО «ДГК» Радомской Лидии Васильевне, телефон: 8 (4212) 26-41-04. Электронная почта: radomskaya-lv@dgk.ru, pipko-tv@dgk.ru.
