В Хабаровском крае запустили национальный проект «Производительность труда». Специалисты Федерального центра компетенций (ФЦК) начинают работу на двух предприятиях краевой столицы, АО «Хабаровский судостроительный завод» и АО «Дальэнергомаш», затем на очереди еще два завода в Комсомольске-на-Амуре, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».
Сам ФЦК был создан в конце 2017 года для того, чтобы обеспечить рост конкурентоспособности российской экономики путем создания в каждом регионе России среди сотрудников организаций культуры высокой производительности и эффективности.
- Для участия в национальный проект повышения производительности труда предприятия Хабаровского края подавали заявку еще в прошлом году. В марте мы начали очный осмотр предприятий, проверили их готовность к этой работе. У выбранных заводов есть резервы и, самое главное, желание менять свою работу к лучшему, - отметил замминистра экономического развития правительства региона Дмитрий Пугачев.
По его словам, в текущем году Хабаровский край получил четыре квоты на привлечение специалистов ФЦК. Они распределены между предприятиями АО «Хабаровский судостроительный завод» и АО «Дальэнергомаш», ПАО «Амурский судостроительный завод» и ООО «Амурсталь».
Повысить квалификацию и пройти обучение можно бесплатно и без отрыва от производства
11 июня 2021, 11:00 0
Участие предприятий в национальном проекте совершенно бесплатное. Единственное, заводы могут нести затраты на отправку своих работников на обучение в другие регионы страны.
- Наша задача научить предприятия работать эффективно, видеть те потери и проблемы, которые есть, и уметь их эффективно устранять. Предприятия, где мы работаем, в принципе аналогичны, отличается только конечный продукт, и здесь мы уже видим: какие проблемы надо решить, есть план действий. Сейчас мы возьмем один поток, первый цех, на котором в течении 6 месяцев будем применять все имеющиеся инструменты для повышения производительности. Дальше они уже будут сами этот опыт тиражировать на другие цеха. За три года реализации проекта эта работа коснется каждого сотрудника предприятия, - сообщил руководитель проекта ФЦК Александр Сутурин.
Прогнозируется, что через 6 месяцев производительность труда должна увеличится на 10%, а еще через 2,5 года уже на 30%. Например, Находкинский судоремонтный завод после сотрудничества с центром увеличил производительность на 53%.
Отметим, что в Комсомольске-на-Амуре специалисты Федерального центра компетенций начнут работу в сентябре.
