Председатель комитета по труду и занятости правительства Хабаровского края Константин Виноградов о том, как скажется существенное сокращение в этом году приема в вузы экономистов и юристов, и о том, кто сегодня действительно нужен реальной экономике:
- В российских вузах уже в этом году сократят 47 тысяч платных учебных мест, в основном это коснется таких специальностей, как экономика и менеджмент, юриспруденция, а также реклама и связи с общественностью. Министерство образования считает, что на рынке и без того переизбыток таких специалистов.
Считаю, что это логичное и давно назревшее решение. Бум на экономические и юридические специальности начался в 90-е годы. Я уже тогда работал в службе занятости. Помню эту тенденцию, охватившую страну, - рабочие и инженеры уже не нужны, нужны юристы, экономисты и менеджеры.
Оборонную промышленность региона усилили порядка 630 специалистов
10 декабря 2025, 18:05 0
И их стали готовить практически все без исключения вузы. Но скоро выяснилось, что их стали готовить такое большое количество, что далеко не все выпускники могли найти работу, многие стояли на учете по безработице. Но юристов и экономистов продолжали готовить.
Почему-то когда выпускник школы не знал, чем ему заняться, родители советовали выбирать эти популярные направления, полагая, что в жизни все пригодится. Но ситуация в стране и в мире давно изменилась, особенно в экономике. И на арену выходят совсем другие специалисты, которые крайне нужны.
Если говорить о рынке труда Хабаровского края, то мы видим явный переизбыток офисных специалистов и острый дефицит тех, кто может работать в реальном секторе экономики.
По данным единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», в нашем банке всего данных - 24 тысячи вакансий, а вот юристов и экономистов всего 114. Что называется, почувствуйте разницу!
Если конкретнее, то юристов – 47, экономистов – 66, специалист по связям с общественностью - одна вакансия. Платить обещают 50-60-70 тысяч рублей.
Вряд ли, на такие зарплаты найдется много желающих. Конечно, работодатели готовы обсудить и большие зарплаты, но это точно не относится к выпускникам вузов.
В крае огромный дефицит в строительстве, туда срочно требуется 5 тысяч рабочих! Такой же голод испытывают обрабатывающая промышленность, транспорт. Мы вынуждены завозить иностранную рабочую силу, хотя тут есть большие ограничения.
Предприятиям нужны сварщики, электрики, токари, бетонщики, слесари – монтажники, машинисты спецтехники, водители, плотники, операторы станков с числовым программным управлением.
В Хабаровском крае в программе участвуют Комсомольск-на-Амуре и Хабаровск
31 декабря 2025, 11:00 0
Недавно искали для компании Ургалуголь водителя на большую машину, карьерный самосвал в другом субъекте, где как раз проблема с трудоустройством. Так вот предприятие готово платить ему от 200 тысяч рублей.
Вахтовикам- водителям, бульдозеристам тоже предлагают большие зарплаты. Сегодня труд высококвалифицированных специалистов, опытных управленцев оценивается и в 300 – 400 тысяч рублей.
Хорошие специалисты настолько востребованы, что за ними буквально идет охота. Не говоря уже про инженерные профессии. На ряде предприятий, в частности, оборонных, угольных, в добывающей отрасли нужны инженеры. И, конечно, большая потребность в образовании и медицине. А ведь от достаточного количества врачей и учителей напрямую зависит качество нашей жизни, благополучие.
В последнее время мы видим, какие большие конкурсы в колледжах, где готовят специалистов. Там уже сейчас внедрена такая практика, на последних курсах обучения решается вопрос с трудоустройством выпускника.
Он знает, куда он пойдет работать и сколько сможет зарабатывать. Молодежь теперь понимает: хорошо получить конкретную специальность, а потом можно подумать и о высшем образовании.
Увы, у юристов и менеджеров за редким исключением нет гарантии построения быстрой и успешной карьеры. Так что пора становиться реальными и прагматичными людьми и выбирать профессию, которая обеспечит ваше будущее.
