С 1 января 2026 года Хабаровский медицинский колледж перейдет из системы образования в ведение Министерства здравоохранения края. Это решение станет логическим продолжением попытки на региональном уровне решить проблему дефицита очень нужных специалистов, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».
О том, как решается проблема подготовки медицинских кадров для государственных учреждений здравоохранения, мы говорим с председателем комитета Законодательной думы Хабаровского края по вопросам социальной политики, главным врачом Краевой клинической больницы имени профессора С. И. Сергеева Андреем Субботиным.
- Андрей Юрьевич, насколько актуально такое решение - вернуть в систему здравоохранения медицинский колледж?
В Хабаровском крае, как и по всей стране, в больницах и поликлиниках, которые оказывают медицинскую помощь в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатной медицинской помощи, не хватает врачей и медицинских сестер, а также фельдшеров. И хотя тенденция меняется к лучшему, дефицит кадров все еще остается достаточно большим.
- Казалось бы, у нас в крае есть два учебных заведения, которые готовят врачей и специалистов среднего звена. Что тут не так?
- Эту проблему мы обсуждали недавно в Законодательной думе Хабаровского края, причем, со всеми заинтересованными сторонами. И это были не сухие доклады, получилась очень продуктивная дискуссия.
Главное, что мы все вместе говорили о проблеме доступности всех видов медицинской помощи на территории Хабаровского края. Без кадров решить этот вопрос невозможно.
- Почему выпускники не идут в районные больницы, в ФАПы, на скорую помощь? Кажется, делается все, чтобы такая работа стала привлекательной. Существуют программы с хорошими выплатами, в северных районах медработникам предоставляют квартиры.
– Предложение комитета будет следующим: минздраву провести тщательный анализ ситуации с кадрами, мы должны понимать, сколько врачей до 2030 года уйдут на пенсию, и какие именно нам нужны, – сказал Андрей Субботин. – Если мы не получаем федеральные квоты для обучения в ординатуре тех специалистов, которые нам крайне необходимы, скажем, сосудистые хирурги, мы готовы заняться их подготовкой за счет бюджета края.
Если 1050 выпускников медколледжа, которых мы учим за бюджетные средства края, будут иметь целевое назначение и придут в больницы и поликлиники, мы за два–три года закроем проблему с кадрами.
Публикуется на коммерческой основе по Контракту № 134-ЗД от 29.07.2025
