Регулирование трудовых отношений обсуждают в Хабаровском крае

Трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, состоящая из представителей «Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов», «Союза работодателей Хабаровского края» и регионального правительства приступила к коллективным переговорам по заключению соглашения, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».

Документ, рассчитанный на 2026-2028 годы, определяет согласованные позиции сторон по регулированию трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, дополнительные трудовые и социальные гарантии, в целях координации совместных действий в ходе проведения социально-экономической политики.

В комиссии уведомили, что в соответствии с частью 5 статьи 47, частью 3 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели, не являющиеся членами регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края», ведущего коллективные переговоры по заключению Соглашения, вправе:

  • участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей;

  • уполномочить указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение;

  • присоединиться к Соглашению после его заключения.

Регулирование трудовых отношений обсуждают в Хабаровском крае
Автор:
Регулирование трудовых отношений обсуждают в Хабаровском крае

«Союз работодателей», профсоюзы и правительство региона готовят соглашение

Регулирование трудовых отношений обсуждают в Хабаровском крае
Общество, 17 сентября, 16:00

Регулирование трудовых отношений обсуждают в Хабаровском крае

«Союз работодателей», профсоюзы и правительство региона готовят соглашение

Регулирование трудовых отношений обсуждают в Хабаровском крае
Фото: Шедеврум

Трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, состоящая из представителей «Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов», «Союза работодателей Хабаровского края» и регионального правительства приступила к коллективным переговорам по заключению соглашения, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».

Документ, рассчитанный на 2026-2028 годы, определяет согласованные позиции сторон по регулированию трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, дополнительные трудовые и социальные гарантии, в целях координации совместных действий в ходе проведения социально-экономической политики.

В комиссии уведомили, что в соответствии с частью 5 статьи 47, частью 3 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации работодатели, не являющиеся членами регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края», ведущего коллективные переговоры по заключению Соглашения, вправе:

  • участвовать в коллективных переговорах путем вступления в члены этого объединения работодателей;

  • уполномочить указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение;

  • присоединиться к Соглашению после его заключения.

Поделиться
Поделиться
Отправить
По теме