С начала 2025 года года у работодателей Хабаровского края появилась возможность при трудоустройстве людей с инвалидностью, в том числе участников СВО, получить субсидию от государства. Подробности – в интервью управляющего Отделением Социального фонда России по Хабаровскому краю и ЕАО Алёны Никулиной специально для ИА «Хабаровский край сегодня».
- Алёна Юрьевна, на что конкретно бизнес может потратить эти деньги?
Для получения субсидии работодателю нужно с нуля создать рабочее место для человека, у которого проблемы со здоровьем, или доработать, адаптировать уже существующее, чтобы он мог свободно выполнять свои должностные обязанности.
- Какое оборудование можно купить, чтобы получить выплаты?
- Возместить часть расходов можно на закупку основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели. Помимо этого, компенсируются расходы на его монтаж и установку, а также обустройство рабочего места на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.
Затем в течение трёх месяцев со дня подписания трудового договора работодатель направляет в службу занятости заявление на получение субсидии. К нему нужно приложить все документы, подтверждающие расходы.
- А есть еще какие-то программы финансовой поддержки работодателей, которые бы стимулировали их заниматься привлечением кадров в регион?
- Одной из программ является «Мобильность 2.0». По ее условиям, субсидии предусмотрены для организаций оборонно-промышленного комплекса, а также предприятий из перечня приоритетных отраслей экономики, если работнику оказана финансовая помощь в связи с переездом из другого региона.
Кроме этого, страхователи Хабаровского края активно пользуются программой субсидирования за трудоустройство безработных. Так, в 2024 году Отделение Социального фонда России по Хабаровскому краю и ЕАО компенсировало 85 компаниям и предприятиям часть расходов за найм 370 безработных.
В 2025 году размер компенсация составляет 100 тысяч рублей на сотрудника и предоставляется при условии приема на работу ветеранов специальной военной операции, людей с инвалидностью, уволенных с военной службы, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов несовершеннолетних детей. Посмотреть весь список можно на сайте СФР.
- Как работодателю оформить такую субсидию?
- Нужно разместить информацию о подходящем под субсидию вакантном рабочем месте на единой цифровой платформе «Работа в России». Затем направить заявление в службу занятости через личный кабинет платформы, после чего специалисты помогут работодателю с подбором персонала.
Вопросы о программе субсидирования найма работников можно задать специалистам Отделения Социального фонда России по Хабаровскому краю и ЕАО в специальном чате в телеграм (sfrchat_khveao), а также по телефону региональной «горячей линии» для страхователей: 8 (4212) 911–230.
