Работодатели теперь будут выплачивать компенсацию за неиспользованные отгулы сотрудникам при их увольнении. Такой закон депутаты Госдумы России приняли вчера, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».
Напомним, с 1 сентября 2024 года вступил в силу закон, устанавливающий новые правила оплаты сверхурочного труда. Теперь оплату за переработку будут рассчитывать, исходя из всей суммы заработной платы, а не только величины оклада, как было раньше.
Согласно нормативам, первые два часа сверхурочной работы оплачиваются в полуторном размере, начиная с третьего часа – в двойном. Зачастую при начислении зарплаты работодатели за основу берут только оклад, не учитывая стимулирующие и компенсационные выплаты. При этом окладная часть может составлять не больше трети общей суммы заработка.
Сделать плату за переработки более справедливой и прозрачной, а также защитить сотрудников от злоупотреблений со стороны работодателей, помогут новые нормы.
