В воскресенье, 18 июля, в России отмечается День создания органов государственного пожарного надзора. В профессиональный праздник ИА «Хабаровский край сегодня» публикует интервью начальником отдела надзорной деятельности и профилактической работы по Комсомольскому и Нанайскому районам ГУ МЧС РФ по Хабаровскому краю Юрием Голубых.

И физик, и строитель

Его знакомство с пожарным делом началось ещё в детстве. Отец работал командиром отделения в 7-ой пожарной части города Комсомольска-на-Амуре 8 отряда ГПС МЧС России Хабаровского края. Он не раз брал сына с собой на службу, на пожары. Тем более что жили они напротив депо. Когда отец уволился, Юра не раз во время прогулок сам приходил в пожарную часть, общался с бывшими сослуживцами отца. Они ему и предложили заниматься пожарно-прикладным спортом. Так с 9 класса Юрий уже участвовал в соревнованиях, занимал призовые места. В 17 лет в одиннадцатом классе ему предложили поработать пожарным. А, уже окончив школу, он отправился поступать в Восточно-Сибирский институт МВД в г. Иркутске. Получив специальность «Инженер пожарной безопасности», вернулся домой. С 2007 года он служит в Государственном пожарном надзоре. Начинал с должности инспектора отдела в Комсомольском районе, а в 2015 году уже возглавил его.

- Вы начинали пожарным, а пришли работать в пожарный надзор. Это был сознательный выбор дальнейшей профессии?

- Какие по вашему мнению наиболее важные качества личные, профессиональные должны быть присущи сотруднику пожарного надзора?

- В каких областях вы уже достаточно свободно ориентируетесь?

Правила спасения жизней

- Ваш отдел хоть и расположен в городе, но вы занимается вопросами пожарной безопасности, так скажем, в сельской местности. А есть отличия в работе, отношении людей в городе и небольших поселках?

- Особенности, конечно, есть. В сельской местности люди более ответственны и дисциплинированы в части исполнения предписаний. Взять, например, руководителей образовательных учреждений в Комсомольском районе. Они стараются исполнить все наши предписания, устранить замечания, а в городе люди чаще настроены обжаловать твои решения, пойти посудиться и найти лазейку, чтобы не сделать. В сельской местности авторитет пожарного надзора всё же выше, к нам больше прислушиваются, и наши законные требования стараются все же исполнить. Здесь сами люди чувствуют большую ответственность за свои действия, и они понимают, что пожарная безопасность – это не то, что инспектор приходит и вставляет палки в колеса, а он действительно подсказывает и говорит о нарушениях и требованиях безопасности, которые могут повлечь гибель и пожар на объекте надзора. Инспектор пришел – значит это закон и оспаривать нечего. Хотя, конечно, бывают и спорные ситуации, которые мы решаем в судебном порядке.

- Удается привносить новшества в свою работу, внедрять успешную практику коллег из других подразделений?

- Вы знаете, да. По опыту своей деятельности и в результате, так скажем, дипломатической работы удалось с руководителями организаций, руководством муниципального района общими усилиями добиться того, что за три года мы поменяли в образовательных, социальных учреждениях системы противопожарной защиты. Это пожарная сигнализация, система оповещения. Конечно, все эти вопросы решаются не быстро, так как влекут материальные затраты. Но благодаря настойчивости, длительных убеждений, объяснений, что требования необходимо выполнить, мы добиваемся успеха в исполнении предписаний, требований. Сейчас мы ведем работу с сельскими поселениями по обеспечению населенных пунктов наружным противопожарным водоснабжением. Тоже не безуспешно. Наши поселения начали участвовать в различных программах, грантах по закупке и оборудованию населенных пунктов противопожарными водоисточниками, емкостями. Учитывая то, что наши поселки расположены в лесной местности, в том числе есть удаленные, вопрос стоит остро. Поэтому мы разными методами побуждаем руководство района обращать внимание на эти проблемы и принимать действенные меры по их решению. Ещё один вопрос, который возникает при проверках и подготовке к пожароопасному периоду поселений, то, что в генеральных планах населенных пунктов должен быть раздел «Пожарная безопасность». Как показывают проверки, чаще всего такой раздел отсутствует, либо он настолько ничтожен, что там нет никакой информации. Поэтому мы уже второй год ведём работу по внесению изменений в планы по разработке соответствующего раздела, где будут учитываться и пожарные водоисточники, и минерализованные полосы, и противопожарные разрывы. Это будет своеобразная инструкция по обеспечению пожарной безопасности населенного пункта. Она будет в помощь не только инспектору при проверке, но и главам поселений, которые будут знать нормы и будут к ним стремиться. У нас в Комсомольском районе 38 населенных пунктов и 21 сельское поселение.

Селяне и дачники – два разных мира

- А сами местные жители оказывают вам поддержку, может помощь?

- Поддержка от местного населения большая, и в основном в части организации добровольных пожарных дружин. В этом смог сам убедиться. Был буквально несколько недель назад в гостях в одном из поселков. Прошел грозовой ливень, выходим на улицу, чтобы уезжать домой, и видим, что на соседней улице горит крыша дома. Мы поехали на помощь, а там уже местное население тушило пожар, бегали с ведрами, организовали подвоз воды. В стороне, конечно, не остались. Так, совместными усилиями эвакуировали из дома пожилых людей, спасли какое-то имущество, не дали огню дальше распространиться на дом и соседние постройки.

- А где чаще происходят пожары в сельской местности?

- Конечно, как и везде, больше пожаров происходит в жилье, а также на открытых территориях. Не всегда люди сознательно подходят к вопросам безопасности. Чаще возгорания происходят по вине людей в состоянии алкогольного опьянения, ведущих асоциальных образ жизни. Хотя бывают и в благополучных семьях, но здесь скорее это стечение обстоятельств играет роль. Если говорить об учреждениях, то на объектах надзора мы бываем регулярно, в зависимости от категории риска, и как результат – возгорания происходят реже.

- А часто приходиться испытывать удовлетворение от проделанной работы?

- Как руководителю отдела как вам удается сплотить коллег? Ведь наверняка на работе сказываются и условия ненормированного графика работы, сложности, бывают трудности?

- Сейчас в отделе 7 человек, и так сложилось, что все мужчины. За 15 лет службы работать приходилось в разных коллективах, сейчас из старожил остался только я. Сегодня у нас подобрались инициативные, ответственные специалисты. Поэтому легко работать, коллеги привносят новшества, новый взгляд на какие-то аспекты. Но кроме работы, каждый из нас занимается ещё спортом или другими увлечениями – ходят в фитнес зал, играют в футбол и др. В этом году мы создали свою команду пожарного надзора и выступили в краевых соревнованиях по пожарному кроссфиту (многоборье среди профессиональных борцов с пожарами – прим. ред.). Составили конкуренцию профессиональным пожарным. Кроме ребят из нашего отдела, были коллеги из Хабаровска, Солнечного района. В июле собираемся принять участие в соревнованиях по боевому развертыванию среди пожарно-спасательных подразделений.

- Вы сами чем увлекаетесь?

Когда ты не только ходишь в офис и живешь по принципу: дом - работа, а ещё занимаешься спортом, то ты и в жизни более активный, подвижный. На работу приходишь заряженный, с тобой есть о чем поговорить кроме рабочих моментов, есть цели и увлечения, и глаза горят. Поэтому важно разбавлять работу другими мероприятиями, спортивными. Это сплачивает коллектив. Семья тоже поддерживает меня в этом, и своим примером детей мотивирую. Мы с женой бегаем, старшая дочь занималась танцами и акробатикой. Младшая дочь в фитнес-центре занимается гимнастикой.