Главное
Общество, 10 марта, 14:30

Минтруд предлагает скорректировать механизм трудоустройства инвалидов

Работодателей могут обязать выплачивать компенсации в случае отказа в трудоустройстве

Минтруд предлагает скорректировать механизм трудоустройства инвалидов

Минтруд РФ предлагает обязать работодателей выплачивать компенсации в случае, если они не могут трудоустроить инвалидов, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на  РИА Новости. Об этом заявил министр труда и соцзащиты Максим Топилин в четверг на заседании правительства.

«Мы исходим из того, что это будет не дополнительная нагрузка для работодателей, а все-таки более гибкий механизм, когда работодатели, когда они по тем или иным причинам не могут в связи с технологическими особенностями предоставить рабочие места, и такой потребности у инвалидов нет, то можно было бы подумать о механизме компенсационных выплат», — сказал Максим Топилин.
Он пояснил, что сейчас эта работа над корректировкой данного механизма уже ведется. По оценке Минтруда, это позволит довести количество трудоустроенных инвалидов на квотируемые рабочие места до 800 тыс.

В настоящее время работодатель, имеющий квоты, но не трудоустраивающий инвалидов обязан выплатить штраф. По новой предлагаемой схеме предполагается, что он должен будет выплачивать компенсационные выплаты. В случае отказала от этого, должен платить штраф.

Топилин также добавил, что Минтруд ставит перед собой задачу довести количество вакансий для инвалидов на портале «Работа в России» с 70 тыс до 200-250 тыс к 2020 году.

Глава правительства Дмитрий Медведев согласился с предложениям, озвученными в докладе министра труда.

Поделиться
Поделиться
Отправить
По теме