В статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, благодаря которым расширились права многодетных сотрудников.
Теперь, согласно поправкам в трудовом законодательстве, увеличивается с 12 до 18 лет возраст детей, при наличии которых у работников есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. Такое право может быть реализовано до достижения младшим из них 14 лет.
Ранее в отпуск в любое выбранное время могли уйти работники с тремя и более детьми в возрасте до 12 лет. Напомним, закон о предоставлении льгот по отпуску для многодетных родителей был подписан президентом России Владимиром Путиным 9 марта.Базовый отпуск в нашей стране составляет 28 календарных дней. Государственным гражданским служащим может быть предоставлен удлиненный отпуск на 30 дней, педагогам — от 42 дней. Также право на расширенный отпуск имеют граждане некоторых профессий, в частности сталкивающиеся с вредными или опасными условиями труда, ненормированным рабочим днем или занятые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
