В Комсомольске-на-Амуре работодатель подделал подпись сотрудника для увольнения

В Комсомольске-на-Амуре суд по иску прокуратуры восстановил на работе местного жителя, для незаконного увольнения которого работодатель – золотодобывающая компания – подделал его подпись, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».

Мужчина работал на предприятии вахтовым методом. Когда в перерыве между вахтами он приехал домой, то получил уведомление банка о зачислении платежа «расчет при увольнении», при этом он не увольнялся из компании и не подписывал документы об увольнении. Работник через Госуслуги запросил электронную трудовую книжку и увидел, что уволен «по соглашению сторон».

Суд запросил соглашение о расторжении трудового договора и приказ об увольнении комсомольчанина, и организация предоставила их с его подписями, которые, как показала судебная экспертиза, были подделаны.

– Решением Центрального районного суда Комсомольска-на-Амуре сотрудник восстановлен в прежней должности. Работодатель обязан выплатить ему зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда на общую сумму свыше 650 тысяч рублей, – сообщили в прокуратуре Хабаровского края.
Напомним, мошенники обманывают хабаровчан под видом работодателей.
В Комсомольске-на-Амуре работодатель подделал подпись сотрудника для увольнения
Автор:
В Комсомольске-на-Амуре работодатель подделал подпись сотрудника для увольнения

Прокуратура помогла работнику через суд восстановиться на работе

В Комсомольске-на-Амуре работодатель подделал подпись сотрудника для увольнения
Происшествия, 26 сентября, 14:30

В Комсомольске-на-Амуре работодатель подделал подпись сотрудника для увольнения

Прокуратура помогла работнику через суд восстановиться на работе

В Комсомольске-на-Амуре работодатель подделал подпись сотрудника для увольнения
Фото: Шедеврум

В Комсомольске-на-Амуре суд по иску прокуратуры восстановил на работе местного жителя, для незаконного увольнения которого работодатель – золотодобывающая компания – подделал его подпись, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».

Мужчина работал на предприятии вахтовым методом. Когда в перерыве между вахтами он приехал домой, то получил уведомление банка о зачислении платежа «расчет при увольнении», при этом он не увольнялся из компании и не подписывал документы об увольнении. Работник через Госуслуги запросил электронную трудовую книжку и увидел, что уволен «по соглашению сторон».

Суд запросил соглашение о расторжении трудового договора и приказ об увольнении комсомольчанина, и организация предоставила их с его подписями, которые, как показала судебная экспертиза, были подделаны.

– Решением Центрального районного суда Комсомольска-на-Амуре сотрудник восстановлен в прежней должности. Работодатель обязан выплатить ему зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда на общую сумму свыше 650 тысяч рублей, – сообщили в прокуратуре Хабаровского края.
Напомним, мошенники обманывают хабаровчан под видом работодателей.
Поделиться
Поделиться
Отправить
По теме