Администрация Хабаровского района в рамках решения вопроса с дефицитом педагогических кадров, заключила девять договоров о целевом обучении будущих специалистов образовательной отрасли. Как сообщает ИА «Хабаровский край сегодня», после получения диплома они начнут трудовую деятельность в школах и детских садах муниципалитета.
Отметим, что для молодых специалистов в сфере образования в нашем регионе предусмотрен ряд льгот и социальных гарантий. Например, студенты, обучающихся по целевым направлениям, таким как математика, физика, информатика, химия и биология, получают стипендию в 20 тысяч рублей. Для обучающихся по другим направлениям стипендия составляет 10 тысяч рублей.
Сред мер поддержки и ежемесячная надбавка в размере 35 % ставки заработной платы в течение трёх лет с момента окончания учебного заведения. При этом, педагогическим работникам, прошедшим аттестацию на высшую и первую квалификационную категорию предусмотрен повышающий коэффициент в размере 75% и 15% ставки заработной платы.
Свои льготы есть и у педагогов, выбравших работу в сельской местности. Им возмещается 100% затрат на коммунальные платежи и полагается повышающий коэффициент к заработной плате в размере 25%. Также молодые специалисты могут воспользоваться сберегательным капиталом в размере 50 минимальных окладов — он полагается прибывших на работу в учреждения социальной сферы края, которые имеют наиболее острую кадровую потребность и расположены в отдаленных и труднодоступных муниципальных районах региона.
