Социальная эффективность – ключ к успеху

Комсомольский НПЗ (входит в нефтеперерабатывающий комплекс НК «Роснефть») стал серебряным призером регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2025 год. Его итоги подвели на торжественной церемонии, которая состоялась в г.Хабаровске, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».

Придерживаясь принципов социальной ответственности, «Роснефть» традиционно уделяет особое внимание созданию благоприятной социальной среды на предприятиях и в регионах своего присутствия. Компания предоставляет сотрудникам дополнительную социальную защиту, оказывает содействие профессиональному росту, а также способствует социально-экономическому развитию регионов.
Стаж династии Акшаевых-Волковых-Шрамко на предприятии превышает 350 лет
04 мая 2026, 16:15 0

Комсомольский нефтезавод ежегодно становится лидером конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», участвуя в разных номинациях, на этот раз экспертное жюри высоко отметило заслуги предприятия в формировании здорового образа жизни среди своих сотрудников.   

Такие результаты стали возможными благодаря последовательной реализации комплекса мероприятий, направленных на заботу о нефтяниках и их семьях. Все сотрудники КНПЗ имеют широкий социальный пакет: получают лечение в рамках программ добровольного медицинского страхования, путёвки в российские здравницы для себя и своих детей и другое.

Предприятие активно популяризирует спорт и здоровый образ жизни, организует массовые спортивные и физкультурные мероприятия, предоставляет возможность сотрудникам и их детям бесплатно посещать секции по многим видам спорта и компенсирует расходы на занятия в спортивных залах.

Отметим, что накануне Комсомольский НПЗ был удостоен премии администрации города «Спортивная элита» за 2025 год, которая вручается за особые достижения в области спорта и физкультуры.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Министерством труда и социальной защиты РФ ежегодно, начиная с 2000 года. Его целью является привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. Это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, результаты по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие достижения.

Социальная эффективность – ключ к успеху
Автор:
Социальная эффективность – ключ к успеху

КНПЗ ежегодно становится лидером конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Социальная эффективность – ключ к успеху
Экономика, 14 июля, 14:45

Социальная эффективность – ключ к успеху

КНПЗ ежегодно становится лидером конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Социальная эффективность – ключ к успеху
Фото: КНПЗ

Комсомольский НПЗ (входит в нефтеперерабатывающий комплекс НК «Роснефть») стал серебряным призером регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2025 год. Его итоги подвели на торжественной церемонии, которая состоялась в г.Хабаровске, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня».

Придерживаясь принципов социальной ответственности, «Роснефть» традиционно уделяет особое внимание созданию благоприятной социальной среды на предприятиях и в регионах своего присутствия. Компания предоставляет сотрудникам дополнительную социальную защиту, оказывает содействие профессиональному росту, а также способствует социально-экономическому развитию регионов.
Стаж династии Акшаевых-Волковых-Шрамко на предприятии превышает 350 лет
04 мая 2026, 16:15 0

Комсомольский нефтезавод ежегодно становится лидером конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», участвуя в разных номинациях, на этот раз экспертное жюри высоко отметило заслуги предприятия в формировании здорового образа жизни среди своих сотрудников.   

Такие результаты стали возможными благодаря последовательной реализации комплекса мероприятий, направленных на заботу о нефтяниках и их семьях. Все сотрудники КНПЗ имеют широкий социальный пакет: получают лечение в рамках программ добровольного медицинского страхования, путёвки в российские здравницы для себя и своих детей и другое.

Предприятие активно популяризирует спорт и здоровый образ жизни, организует массовые спортивные и физкультурные мероприятия, предоставляет возможность сотрудникам и их детям бесплатно посещать секции по многим видам спорта и компенсирует расходы на занятия в спортивных залах.

Отметим, что накануне Комсомольский НПЗ был удостоен премии администрации города «Спортивная элита» за 2025 год, которая вручается за особые достижения в области спорта и физкультуры.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Министерством труда и социальной защиты РФ ежегодно, начиная с 2000 года. Его целью является привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. Это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, результаты по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие достижения.

Поделиться
Поделиться
Отправить
По теме